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ORGANIZZAZIONE AZIENDALE - FORMAZIONE
   
L'organizzazione aziendale è il processo attraverso il quale l'insieme di più persone che, con il loro lavoro, partecipano direttamente allo svolgimento dell'attività dell'azienda ristrutturano secondo i principi di divisione del lavoro e coordinamento le funzioni aziendali costruendo una struttura per farla diventare sistema.

Nell'odierno contesto socio-economico caratterizzato sempre più da continui cambiamenti tecnologici, la formazione ricopre un ruolo di crescente importanza. Le professioni del futuro richiederanno sempre di più un impegno continuo nel processo di formazione personale.
I nuovi mutamenti nelle tecnologie hanno aperto nuove strade per il lavoro, nuovi processi d'affari e anche nuove vie educative. All'interno di queste dinamiche, il training e la formazione sono visti come una necessità per permettere ai lavoratori di rimanere al corrente delle capacità richieste e della conoscenza necessaria.
L'espressione E-Learning si riferisce a processi di insegnamento - apprendimento che usano tecnologie hardware e software (computer, linee telefoniche, e-mail, listserver, newsgroup, conferencing system, pagine web ecc.) nella comunicazione tra docenti e studenti senza richiedere la presenza fisica dei partecipanti in uno stesso luogo.
I servizi che riguardano l'E-Learning possono essere fruiti tramite le tecnologie di comunicazione che utilizzano i canali in Internet.

info: leandropaoletti@centrestudio.it
   
   
   
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